Menu
<

Jobcoach

Functie

Functieomschrijving

Het aansturen, specialistisch begeleiden en empoweren van personen met gezondheidsproblemen met het oog op het behoud of het vinden van een duurzame tewerkstelling. Vanuit een talentvisie coach je zowel op de interne als de externe werkvloer. Je bent spilfiguur in het overleg met alle interne en externe actoren. Implementeren van preventieprogramma’s rond burn-out, reïntegratie na langdurige afwezigheid, inplacement en gespecialiseerd outplacement.

Profiel

Kandidaten met ervaring in HR consultancy en oplossingsgericht coachen, alsook kandidaten die op zelfstandige basis (projectwerking) willen werken, worden aangemoedigd om te solliciteren.

Jobgerelateerde competenties

Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding…):

  • De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen:

  • De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen

Werken met een doelgroep: werkzoekenden:

  • Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden

Werken met een doelgroep: werknemers:

  • Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, …)
  • Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, …)

Actieplannen uitwerken en opstarten

  • De resultaten evalueren

Dossiers van werkzoekenden beheren

Werken met een doelgroep: Personen met gezondheidsproblemen

Persoonsgebonden competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Plannen
  • Leervermogen hebben
  • Omgaan met stress
  • Creatief denken (inventiviteit)
  • Zelfstandig werken
  • Contactvaardig zijn
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Samenwerken als hecht team
  • Commercieel zijn
  • Klantgerichtheid
  • Regels en afspraken nakomen
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)

Aanbod

Goede verdienste, uitstekende verlofregeling, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering

Contract

  • Tijdelijke job (met optie vast)
  • Voltijds
  • Dagwerk

Plaats tewerkstelling

LIVaanhetwerk

Boddenveldweg 11

3520 Zonhoven

Vereiste studies

  • Master psychologie: Arbeids- en organisatiepsychologie
  • Professionele Bachelor Toegepaste psychologie: Arbeids- en organisatiepsychologie

Talenkennis

  • Nederlands (zeer goed)

Werkervaring

  • Beperkte ervaring  (< 2 jaar)

Rijbewijs

  • B

Waar en hoe solliciteren?

Contact: Inge Robben

Solliciteren met CV

Sollicitatiebrief toevoegen

© LIV aan het werk 2020 - Privacyverklaring